Construyendo el futuro desde el presente. Una universidad más sólida, más justa, más moderna y más humana.
Una conducción con visión, solvencia académica, compromiso humano y auténtica capacidad transformadora.
Los pilares fundamentales que guían nuestro compromiso y transformarán la gestión en la UAC.
La universidad debe poner en el centro a estudiantes, docentes, trabajadores administrativos y egresados. Toda política universitaria debe orientarse a su desarrollo, bienestar y dignificación.
La calidad debe entenderse como un compromiso permanente con la excelencia académica, la mejora continua y la responsabilidad social universitaria.
La producción de conocimiento debe convertirse en motor del desarrollo institucional, del posicionamiento académico y del aporte de la UAC al Cusco y al país.
La universidad debe gobernarse con indicadores, información confiable, procesos eficientes, evaluación continua y rendición de cuentas, fortaleciendo así la confianza institucional.
La transformación digital, la internacionalización y la modernización institucional deben implementarse con enfoque ético, pertinencia universitaria y visión de largo plazo.
Nuestra ruta de transformación universitaria diseñada para abordar los retos actuales de la UAC.
Iniciativas que se convertirán en la identidad de una nueva etapa de gobierno universitario.
Sistema integral para estudiantes en riesgo académico. Expresa una universidad que acompaña, previene y no abandona al alumno.
Programas para elevar la producción científica indexada, reconocer al docente investigador y consolidar fondos concursables.
Administración eficiente basada en indicadores estratégicos, presupuesto por resultados y una transformación digital transparente.
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Equipo AndinosRevisaremos y actualizaremos el modelo educativo de la UAC para alineararlo con las exigencias contemporáneas del conocimiento, la innovación, la formación integral y la empleabilidad profesional, preservando el enfoque humanista y la identidad institucional.
Actualizaremos progresivamente los planes de estudio de todas las escuelas profesionales, incorporando flexibilidad curricular, competencias digitales, investigación formativa, enfoque internacional y conexión con el entorno laboral y social.
Rediseñaremos la tutoría universitaria para convertirla en un verdadero sistema de acompañamiento académico y humano, articulado con bienestar universitario, seguimiento estudiantil y apoyo permanente.
Implementaremos mecanismos de detección oportuna de riesgo académico, deserción o dificultades de adaptación, para intervenir a tiempo con apoyo personalizado y preventivo.
Fortaleceremos estrategias de nivelación en áreas críticas y programas de reforzamiento continuo para reducir brechas de aprendizaje y mejorar el rendimiento estudiantil.
Impulsaremos la acreditación nacional e internacional de los programas académicos y el seguimiento riguroso a las condiciones de calidad, fortaleciendo los planes de mejora y la cultura institucional de excelencia.
Potenciaremos el uso académico y administrativo de las plataformas institucionales, para mejorar la experiencia universitaria, la trazabilidad de procesos y el soporte a la enseñanza-aprendizaje.
Desarrollaremos programas permanentes de capacitación docente en metodologías activas, evaluación por competencias, educación híbrida, innovación pedagógica y herramientas digitales.
Fortaleceremos las modalidades semipresencial y virtual con estándares de calidad, soporte tecnológico y acompañamiento pedagógico, ampliando oportunidades de acceso y flexibilidad formativa.
Promoveremos convenios con universidades nacionales e internacionales para cursos compartidos, reconocimiento académico, movilidad y programas de doble titulación.
Pondremos en marcha una política integral de investigación con metas claras en publicaciones indexadas, citaciones, proyectos financiados, patentes, internacionalización y posicionamiento institucional al 2035.
Crearemos un sistema de acompañamiento, formación e incentivos para incrementar la producción científica de calidad en revistas indexadas nacionales e internacionales.
Fortaleceremos el talento investigador mediante clasificación de perfiles, incorporación progresiva de docentes con alta producción científica y reconocimiento meritocrático del desempeño investigativo.
Aplicaremos criterios técnicos y graduales para adecuar la carga académica de los docentes investigadores activos, favoreciendo el equilibrio entre docencia, investigación y sostenibilidad institucional.
Implementaremos fondos concursables internos y una oficina especializada en captación de recursos externos para fortalecer el financiamiento de la investigación y la innovación.
Fortaleceremos la infraestructura y el equipamiento destinados a la investigación aplicada, priorizando áreas estratégicas de pregrado y posgrado.
Impulsaremos convenios internacionales, coautorías, estancias de investigación y redes científicas que fortalezcan el posicionamiento investigativo de la universidad.
Crearemos una Oficina de Transferencia Tecnológica que promueva patentes, innovación aplicada, protección intelectual y articulación con empresas e instituciones públicas.
Desarrollaremos semilleros de investigación por facultades, promoviendo tesis publicables, financiamiento estudiantil e iniciación científica temprana.
Implementaremos un sistema institucional de monitoreo con dashboard para publicaciones, citaciones, proyectos, patentes y desempeño de grupos de investigación.
Impulsaremos una reforma integral de la gestión universitaria basada en simplificación, digitalización, creación de una APP de la UAC, interoperabilidad y orientación a resultados.
Actualizaremos la estructura orgánica de la universidad para responder mejor a sus objetivos estratégicos, al crecimiento institucional y a los retos contemporáneos de la educación superior.
Implementaremos KPIs, tableros de control e informes periódicos que permitan una toma de decisiones más efectiva en todas las unidades académicas y administrativas.
Desarrollaremos un modelo presupuestal vinculado a metas, indicadores y resultados verificables, para fortalecer la eficiencia del gasto y la sostenibilidad institucional.
Integraremos bases de datos, procedimientos y normativas académicas y administrativas, reduciendo tiempos de atención, duplicidades y cargas innecesarias.
Fortaleceremos la información institucional abierta, los reportes públicos y la rendición de cuentas periódica, para consolidar la confianza de la comunidad universitaria.
Promoveremos una cultura institucional ética, con normas, formación, prevención y mecanismos de control orientados a fortalecer la integridad en la gestión universitaria.
Implementaremos auditorías internas periódicas y planes de mejora anual en las dependencias académicas y administrativas, consolidando una gestión de calidad.
Pondremos en marcha un sistema integral de gestión de riesgos y continuidad operativa, para prevenir contingencias académicas, administrativas y patrimoniales.
Promoveremos la actualización del Estatuto Universitario, reglamentos y documentos de gestión, fortaleciendo la gobernabilidad y la coherencia institucional.
Fortaleceremos su capacidad de planificación, ejecución y evaluación, asegurando una acción universitaria más visible y efectiva en el territorio.
Desarrollaremos proyectos universitarios vinculados a las necesidades concretas del Cusco y la región, articulando docencia, investigación y servicio.
Implementaremos proyectos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con resultados medibles y pertinencia social.
Impulsaremos programas permanentes de mediano y largo plazo en comunidades urbanas y rurales, con especial atención a poblaciones vulnerables.
Promoveremos alianzas con instituciones públicas y privadas para facilitar empleo y prácticas con responsabilidad social para nuestros egresados.
Fomentaremos proyectos conjuntos entre facultades para atender problemas sociales, ambientales, económicos y culturales del entorno.
Implementaremos indicadores e informes periódicos para evaluar el alcance y la efectividad de las acciones de responsabilidad social.
Fortaleceremos el compromiso solidario de estudiantes, docentes y administrativos mediante programas de voluntariado institucional.
Promoveremos campañas, proyectos y actividades orientadas a la sostenibilidad institucional y al cuidado del ambiente.
Consolidaremos una universidad más visible, útil y comprometida con el desarrollo regional y el bienestar colectivo.
Consolidaremos la internacionalización como política transversal articulada con docencia, investigación y gestión universitaria.
Impulsaremos alianzas académicas y científicas con universidades de reconocido nivel para fortalecer la cooperación y el aprendizaje mutuo.
Fortaleceremos la movilidad de estudiantes, docentes y administrativos, priorizando experiencias con impacto formativo e institucional.
Promoveremos programas de doble titulación con universidades aliadas, especialmente extranjeras, para elevar la competitividad académica de la UAC.
Implementaremos programas de intercambio virtual y experiencias COIL para ampliar oportunidades de internacionalización accesible y escalable.
Incorporaremos progresivamente cursos en inglés en áreas académicas priorizadas.
Diseñaremos metas e indicadores que permitan medir avances y resultados en cada unidad académica.
Articularemos la cooperación internacional con los programas de investigación, coautoría y estancias académicas.
Fortaleceremos oportunidades de aprendizaje internacional para el personal administrativo, mejorando su participación en estas experiencias.
Promoveremos la adaptación de experiencias exitosas de universidades extranjeras en gestión, docencia, investigación y bienestar.
Implementaremos un sistema dinámico y actualizado para monitorear el desempeño laboral y el desarrollo profesional de nuestros egresados.
Crearemos una bolsa laboral UAC que articule ofertas de empleo, prácticas, pasantías y oportunidades de desarrollo profesional.
Fortaleceremos convenios con instituciones públicas, privadas y sociales para ampliar oportunidades de inserción laboral.
Implementaremos programas de mentoría con egresados destacados, especialistas y aliados estratégicos.
Desarrollaremos certificaciones complementarias en liderazgo, responsabilidad, análisis y pensamiento crítico, comunicación, innovación, trabajo en equipo y empleabilidad.
Fortaleceremos programas de actualización profesional, cursos cortos, diplomados y formación permanente.
Promoveremos programas de incubación, acompañamiento y acceso a fondos concursables para estudiantes y egresados emprendedores.
Aplicaremos evaluaciones periódicas para identificar fortalezas y brechas en la formación de nuestros egresados.
Promoveremos la participación de egresados en redes académicas, mentorías, innovación y proyectos institucionales.
Fortaleceremos el sentido de pertenencia mediante redes, eventos, servicios y participación continua en la vida universitaria.
Diseñaremos e implementaremos una política integral para orientar la digitalización académica y administrativa de la universidad.
Consolidaremos un ecosistema digital que articule ERP, Moodle, bases de datos y sistemas de gestión.
Desarrollaremos herramientas y servicios digitales que fortalezcan la formación, la investigación y la producción académica.
Implementaremos sistemas de learning analytics y analítica institucional que mejoren el rendimiento estudiantil y la gestión universitaria.
Promoveremos el uso responsable, ético y pertinente de la inteligencia artificial en docencia, investigación y gestión.
Fortaleceremos competencias digitales para asegurar un uso efectivo y seguro de las tecnologías institucionales.
Implementaremos protocolos y herramientas de protección de datos y de seguridad de sistemas.
Reduciremos tiempos y costos mediante expedientes digitales, automatización y servicios administrativos en línea.
Fortaleceremos la calidad, trazabilidad y uso estratégico de la información para decisiones confiables y oportunas.
Promoveremos una cultura institucional orientada a la innovación, la adaptación tecnológica y el uso inteligente de herramientas digitales.
Fortaleceremos la atención preventiva y la promoción en salud física y mental para estudiantes, docentes y personal administrativo.
Desarrollaremos servicios de apoyo psicológico, médico y social con enfoque humano, oportuno y preventivo.
Impulsaremos programas deportivos recreativos y competitivos, mejorando la participación estudiantil y la infraestructura disponible.
Mejoraremos progresivamente espacios de salud, deporte, recreación y convivencia universitaria en campus y filiales.
Promoveremos acciones orientadas a la motivación, integración, reconocimiento y mejora del ambiente de trabajo.
Consolidaremos el sistema institucional de seguridad y salud en el trabajo mediante prevención, capacitación y mejora continua.
Fortaleceremos brigadas, simulacros, protocolos y cultura preventiva para proteger a la comunidad universitaria.
Desarrollaremos programas de acompañamiento y bienestar para docentes y trabajadores en etapa de retiro, reconociendo su aporte institucional.
Promoveremos campañas permanentes de actividad física, prevención de consumo de sustancias y hábitos de vida saludable.
Consolidaremos una política institucional que entienda el bienestar como dimensión esencial de la excelencia universitaria.